1月8日，第四届全国人力资源创新大赛颁奖盛典在广州举办。会上揭晓了2024年度人力资源管理品牌名企榜单，西陇科学从众多品牌中脱颖而出，一举摘得“2024年度企业文化建设领军品牌”和“2024年度人才发展与组织战略领军品牌”两项重量级大奖。

此次大赛由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办，广东省人力资源管理协会承办，港澳地区由大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会承办，是业内极具权威和影响力的人力资源行业赛事。此次获奖既是对西陇科学企业文化建设实力的高度认可，也是其在人力资源领域继续坚持科学管理、探究人才发展与组织战略同步发展的有力见证。

创新、技术、人才，是支撑业务高速发展的引擎。作为国内技术领先的超大规模化学试剂专业制造商和集成供应商，西陇科学始终坚持“科学助力幸福美好”的使命，秉承“激扬奋进、创新力行、诚信担当、合作共赢”的企业价值观，注重企业文化建设和人才引领驱动，构建具有品牌竞争力的战略新布局。

出席本次颁奖大会的西陇科学总裁赵晔先生接受媒体专访

2024 年，西陇科学开启了新的文化链接，开展运动营、学习营（AI+、数据赋能）、与陇同行等系列活动，旨在建立更柔性的、引导式的、自驱的学习与自我改善企业文化。此外，还推出了“西陇向心力”年度主题，从文化赋能、多媒体传播到多彩员工关怀活动，全方位营造积极向上的工作氛围，打造“更有温度的西陇”。

同时，西陇科学在人才发展和组织战略上进行了深入的探索和实践，建立了完善的培训体系和激励机制。2024年，西陇科学通过精益黄带等培训项目，有效提升员工的实战能力，推动项目落地。此外，我们采用创新项目微纪录片形式传播宝贵经验，通过严谨评审配套激励举措，充分激发员工的项目实践和创新热情。

此外，西陇科学还积极实施组织战略创新，优化组织结构和管理模式，提高组织的灵活性和适应性，以更好地应对市场变化和挑战。公司通过引入先进的管理理念和技术手段，提升组织的运营效率和管理水平，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

来源：西陇科学