春天的脚步渐行渐近，眼下又到了一年招聘的黄金季节。据我国专业性分行业招聘网站——化工英才网最新统计数据显示，2011年化工行业的招聘需求较2010年上涨了93%，化工人才市场正在持续升温。那么，2011年哪些化工人才受到了追捧？这类人才是否能在2012年继续走俏招聘市场？企业对于化工人才提出了哪些新要求？具备什么样素质的求职者更容易在今年的招聘中脱颖而出？对此，记者进行了深入采访。

设备工程师：学历经验都不能少

在北京工作了5年的化工设备工程师孙鹏龙年春节过得格外开心，原因是春节前他刚刚完成了一次成功的职场飞跃，从一家小型私营企业跳槽到了一家国内知名的外资工程公司，月薪也从过去的6000多元一举突破了万元大关。“今年设备工程师挺火的，猎头找到我的时候，有几家公司都想要我，有外企也有私企，提出的每月薪酬待遇都在1万元上下，最后考虑到个人发展前景，我选择了这家在业内颇有名气的外企。”孙鹏对记者说。

过去的一年里，想必和孙鹏一样感受到设备工程师需求火暴的求职者不在少数，要问2011年化工行业哪个职位最火，化工设备工程师当仁不让。

化工英才网的统计数据显示，2011年，化工企业对设备工程师的需求较上一年相比，增长超一倍，达到146%，远远超过了整个化工行业人才需求的增长情况。

“从招聘信息上来看，目前设备工程师的需求量相当之大，从最基础的设备管理员到设备总工程师，从一线城市到二三线城市都有很大的招聘需求，而且职位空间很大。”